Hoje vou contar uma história de duas situações de empresas que já forneci consultoria, onde o colaborador solicitou uma declaração de rendimento com um valor superior ao real valor que recebia em folha de pagamento conseguir a tão sonhada casa ou tão sonhado carro.

Saiba que se o colaborador quiser agir de má fé contra o empresário, ele pode pegar essa declaração e utilizar em um processo contra sua empresa declarando que ele não ganhava mais do que estava registrado em sua folha de pagamento, seu salário era maior do que estava na folha de pagamento, ganhando parte de seu salário por fora da folha de pagamento.

Sendo bem clara pra você empresário, este é um processo que dói no bolso. O empresário não imagina que um dia essa ajuda pode voltar-se contra ele mesmo, que o colaborador possa chegar a um nível desses, mas infelizmente isso acontece.

O meu conselho a você empresário é que não dê essa declaração de rendimento a nenhum colaborador, considere seu colaborador sempre como um colaborador da empresa, não como um membro da “família”, considere esse colaborador como alguém que está fazendo uma troca, onde você está pagando pela mão de obra desse colaborador, pois hoje vocês podem estar em uma sintonia muito boa, amanhã você não sabe.

Sempre analise se o momento que você for pedir esse aumento de salário é o momento correto para pedir um aumento.

O ano de 2016 está sendo um ano muito difícil para o empresário, então podemos dizer que não é um ano propício para se pedir aumento de salário, até porque o colaborador deve analisar que este ano muitas empresas estão fechando, outras estão reduzindo o quadro de colaboradores, se você colaborador ainda faz parte de um quadro de colaboradores é por merecimento, no entanto quando muda a situação da empresa, que a empresa realmente esteja faturando mais e você tiver participação efetiva e realmente faz a diferença dentro de uma empresa, você deve conversar com o dono da empresa e expor o que você irá fazer daquele dia em diante para merecer esse aumento.

Não é somente solicitar o aumento e não retribuir, pois toda empresa espera que a partir do momento que você recebe o aumento de salário você faça mais por aquela empresa. O que acontece na grande maioria das empresas é que o colaborador quando vem pedir um aumento de salário, não vem dizendo o que ele vai fazer para melhorar e gerar mais resultado para empresa, geralmente vem pedir aumento de salário porque comprou um carro, tem mais um filho para criar, está passando por uma dificuldade financeira ou porque simplesmente endividou-se. O empresário não tem nada a ver com as contas do colaborador, da mesma forma que o colaborador não tem nada a ver com as despesas do empresário.

Então você colaborador que realmente quer esse aumento de salário, sempre vá com a intenção de fazer algo a mais pela empresa, nunca entre em conversa com o proprietário da empresa expondo suas despesas pessoais que você com certeza não vai conseguir aquilo que você está buscando

O economista acredita que a inadimplência deve continuar em níveis elevados pelo menos até a metade de 2016. No entanto, garante que os níveis não são suficientes para comprometer o capital de giro das empresas.

O presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Blumenau (Sindilojas), Emílio Schramm, prefere confiar no perfil de bom pagador do blumenauense e acredita que os dados representam uma tendência. Ele ressalta que é importante diferenciar o resultado da pesquisa do que de fato vira inadimplência.

— Se tem algo que incomoda o blumenauense é dívida. Esses números ainda não estão se refletindo na realidade, mas temos que acompanhar o mês a mês. Nossa preocupação maior com essa tendência é a venda, que pode ser freada.

O presidente da CDL de Blumenau, Helio Roncaglio, acredita que as pessoas estão se preservando, pois sabem que existe uma retração econômica:

— O consumidor está evitando comprar a prazo pois não quer ter dívidas pela frente – avalia.

Apesar da situação, pelo menos no varejo local a situação é um pouco diferente. Dados da CDL mostram que o número de inadimplentes no comércio caiu cerca de 5% entre 2014 e 2015. A entidade promove anualmente o Feirão Limpe Seu Nome, uma oportunidade para as pessoas renegociarem suas dívidas a juros mais baixos e colocarem o orçamento em dia. O próximo encontro deve ocorrer em dezembro.

Equipe do Procon atende famílias com problemas

O coordenador do Procon em Blumenau, Alexandre Caminha, garante que o esclarecimento é a única saída para evitar as dívidas. Para isso, defende o aumento da parcela mínima para pagamento dos cartões de crédito _ o principal causador das dívidas _ e a descrição dos juros para o próximo mês, caso o pagamento mínimo não seja efetuado.

O órgão tem uma equipe para atender as famílias que estão com problemas. O Procon auxilia na negociação entre clientes e instituições financeiras.

— O momento econômico que estamos vivenciando vai trazer mais superendividados. Aumento de dólar, inflação e instabilidade financeira devem gerar prejuízo ao consumidor — projeta.

> Confira a situação das famílias

> Ajuste seu orçamento

– Faça um levantamento de receitas e despesas. É importante visualizar para onde está indo o dinheiro.

– Descubra os itens supérfluos que podem deixar seu cotidiano por algum tempo. Em relação à alimentação, gastos para uma família de quatro pessoas devem representar 30% do orçamento.

– Evite pagar a fatura mínima do cartão de crédito. Algumas instituições financeiras chegam a operar com 300% de juros ao ano.

– Economize. É importante manter uma reserva durante o ano para as chamadas despesas eventuais, como pagamento de IPVA, ou repentinas, como problemas de saúde.

– Caso você se enrole com o cartão de crédito, pode ser conveniente procurar outros financiamentos mais baratos para quitar a dívida. Alguns cartões de crédito cobram 15% ao mês em juros. É melhor pegar um empréstimo com juros de 4% ao mês e quitar o cartão.

– Projete sua vida para os próximos anos e trabalhe para alcançar seus objetivos. Renuncie a pequenas coisas tendo em vista seu objetivo maior.

Fonte: Sidney Silva, professor de Economia Brasileira Contemporânea da Furb.